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惠州保安公司闡述該如何加強我國保安改革發展：
一、按照保安行業崗位設置和風險職責，設立保障體系。
　　1、進一步健全完善市（區）財政、街道（鄉鎮）、居委會（工作站）、企事業工廠四級經費保障體系。市（區）財政應根據社會經濟發展的需要，同時考慮保安崗位風險因素，加大經費保障力度，并逐年增加經費；街道（鄉鎮）應盡可能安排適當經費；居委會在保持現有的狀況下，做好居民教育引導工作，取之于民、用之于民；企事業工廠應本著誰受益誰負責的原則，自行解決其內部保安隊伍的經費。
二、加強行業管理，建立統一的保（治）安組織管理機構，提高服務效能。
　　1、建立保安行業管理機構，加強各地保（治）安隊伍和保安行業管理。隨著保安行業不斷發展壯大和社會對保安行業的巨大需求，各級黨委政府應對加強保安行業和基層保（治）安隊伍的管理進行積極的探索和創新。以深圳市為例，深圳市整合了全市保安行業，加強了基層保（治）安隊伍管理，組建了全市范圍內的治安聯防總隊，各區成立了支隊，街道辦事處成立了大隊，對全市保安行業和基層保（治）安隊伍進行統一管理。社會經濟的發展呼喚一支高素質的、與生產力發展相適應的保安隊伍。平安建設的客觀要求使強化保安行業管理勢在必行。
　　2、以《條例》為依據，制定和出臺適合本地保安服務管理的實施細則。保安工作已呈現社會化發展趨勢，涉及全國各行各業的方方面面，為使各項管理規范到位、落到實處，需要結合本地實際，以《條例》為依據，進一步規范和明確細化保安行業管理。