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深圳保安公司的保安人員每天工作的壓力感及責任感有哪些？

（一）簡單重復(fù)的勞動易產(chǎn)生枯燥感，缺少成就感。窗口每日工作內(nèi)容基本相同，日復(fù)一日、年復(fù)一年，極易產(chǎn)生枯燥感。與其他職業(yè)對比，缺少成功的喜悅和立功受獎的機會，很難為今后的進步打下堅實的基礎(chǔ)，相反只能體會到工作的繁瑣、枯燥。由于工作的平淡，在個人進步方面勢必落后于其他職業(yè)，進而造成缺乏競爭的氛圍，當工作所需掌握的知識學習得差不多時，自然失去了樂趣以及求知的渴望。個人心態(tài)也發(fā)生了變化， 以“不求有功、但求無過”為目標，喪失了工作熱情。

（二）繁重的工作量和嘈雜的工作環(huán)境易產(chǎn)生煩躁情緒。門崗窗口工作，偶爾看起來比較清閑，其實很緊張，這主要表現(xiàn)在：一是必須在規(guī)定時間接待來人來訪并辦理進出物資、車輛等事務(wù)，單位時間內(nèi)勞動強度大。二是必須始終堅守窗口隨時等候人員、車輛、物品的到來，缺少自由支配的時間來放松一下自己緊張的神經(jīng)。三是除辦理正常的事務(wù)之外，還要花費大量的時間、精力來接待咨詢業(yè)務(wù)的人員。深圳保安公司的重復(fù)的回答同一個問題很容易產(chǎn)生煩躁感，保安人員也是普通人，其心理承受能力是有極限的，可再不耐煩也要忍著，不允許表現(xiàn)出絲毫煩躁的情緒，若碰上極個別無理取鬧甚至惡意侮辱的對象，此時心理承受的壓力之大可想而知。