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惠州保安公司淺析如何培養保養人員


惠州保安公司培養保安員自主保安意識必須做到持之以恒。做任何事情都需要有持之以恒的態度,特別是自主保安意識的培養這種解 決思想問題的東西,更需要通過長期、艱苦的努力才能達到的。如果今天講這個重要,明天講那個重要,使員工無所適從,認為是搞活動、一陣風。“雨過地皮也不 濕”。特別是在監督檢查方面,更需要持之以恒地抓,不能今天看到這種現象管,明天就不管,或者有的人管,而有的人視而不見,這往往使保安員誤認為不管是正 常、管就是吹毛求疵,是為了完成罰款指標,也不能起到好的作用。

培養惠州保安公司的保安員自主保安意識必須提煉一套具有本單位特色的核心安全理念。培養保安員的自主保安意識,如果只是泛泛地講,不便記憶,在保安員的腦海里沒有很深的印象,囑 咐的話聽了一大堆,一句也沒記住,左耳朵聽右耳朵冒,往往是事倍功半。

應當根據我們煤礦工人文化層次、閱歷能力等方面的特點,提煉一套職工易懂、易記,能 被大家所接受的核心安全文化理念,通過核心安全理念的培育,利用多種形式不斷強化全體員工對核心安全理念的認識,達到提高全員自主保安意識的目的。

培養惠州保安公司的自主保安意識必須做到齊抓共管。培養保安員的自主保安意識,不能只靠政工部門、黨支部書記說服教育,也不能靠群監部門搞活動,更不能只靠行政手段一 罰了之來解決。

它是一項系統工程,需要各個部門、多種形式、方方面面的工作共同來完成。既要有強有力的思想政治工作來引導,也要有行政處罰手段作輔助,兩 者缺一不可。

因此,它需要黨政工團齊抓共管,需要全礦上下的共同努力,需要每一名職工、家屬的廣泛參與,只有這樣,才能真正培養起全體員工的自主保安意 識,形成安全生產堅不可摧的防線。

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